健康の維持・増進を経営上の課題として「健康経営宣言」を定めました。

健康経営宣言

私たち日本クッカリーグループは、従業員一人ひとりが最も重要な経営資源であることを認識し、
従業員とそのご家族の心身の健康のために、生き生きと働ける職場環境を整備することをお約束します。
私たちは食品会社として、お客様に高品質かつ健康的な食品を提供するだけでなく、以下の項目に　　　取り組んで、従業員が健康かつ安全・安心に働けるようサポートいたします。

2023年度の取組み計画

①労働時間の適正化、ワークライフバランス・生活時間の確保　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特約条項の使用人数を削減することで時間外の削減に取り組み、プライベートタイムを充実してもらうよう促します。　　　　　　　目標値：特約条項の使用人数を昨年度から5％削減

②健康状態にかかわらず全従業員に対する疾病の発生予防　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
定期健康診断を受診し従業員の健康管理意識を向上させます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標値：健康診断受診率100％

③従業員の喫煙率の低下　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　禁煙チャレンジ助成制度を実施し、喫煙者の減少を図ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標値：喫煙者15％未満

④従業員の感染症予防（インフルエンザ等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インフルエンザの予防接種代を助成することにあわせ、その他感染症に関する対策を継続実施をします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標値：インフルエンザ予防接種の接種率50%以上

⑤従業員間のコミュニケーションの促進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハラスメント実態調査の回答率の向上を図り、職場環境改善に活かします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標値：ハラスメント実態調査の回答率60%